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State of HR
Frequently Asked Questions
Alles, was Ihr wissen wollt.
Anonymität
Alle Nachrichten im State of HR Workplace können anonym verschickt werden. Hierzu tippt Ihr vor eine Nachricht " /anonymous " in das Textfenster ein und könnt dann unerkannt Eure Frage verfassen oder eine Situation schildern.
Dies anonymisiert nur den Account von welchem Ihr die Nachricht verfasst. Alle Personen- und Unternehmensnamen, die in der Nachricht auftreten, müssen von Euch selbst anonymisiert werden. Eine Empfehlung hierzu ist, diese einfach [Mitarbeiter A] oder [Unternehmen] zu nennen.
In den Channeln #willkommen, #kaffeedates, #events und #weiterbildung gibt es diese Funktion nicht, da diese dem Vernetzen bzw. der Bekanntmachung dienen.
Kaffee-Dates
Die Kaffee-Dates dienen der Vergrößerung Eures Netzwerks und sollen das Kennenlernen von Personen außerhalb Eures bisherigen Kreises ermöglichen. Wer weiß, welche Möglichkeiten sich aus einem solchen zufälligen Chat ergeben.
Wie kann man sich das Ganze nun vorstellen?
Ein Slack-Bot namens @donut wird alle zwei Wochen jeweils zwei Mitglieder des Channels #kaffeedates nach dem Zufallsprinzip paaren. Diese zwei haben dann zwei Wochen Zeit, um sich für einen Chat, ein Videogespräch oder ein Telefonat zu verabreden und gegenseitig Kennenzulernen. Wer braucht jetzt noch eine Ausrede, um jemanden anzuschreiben? :)
Die Teilnahme dabei ist natürlich freiwillig. Wenn Du keine Lust auf ein Pairing hast oder die nächsten Wochen für Dich terminlich eher stressig werden, kannst Du den Channel einfach verlassen. Zurückkommen ist natürlich immer möglich.
Kostenfaktor
Die Benutzung des State of HR Workplace ist komplett kostenfrei.
Austausch
Der State of HR Workplace soll dem Austausch der HR-gemeinde untereinander dienen. Dabei sind alle Fragen und Posts erlaubt und willkommen.
Egal, ob Du alleiniger Personaler auf weiter Flur in Deinem Unternehmen bist, der hier nun die Chance hat, sich zu einem Thema rückzuversichern.
Egal, ob Du ein Team von Recruitern leitest und nun offen über einem Jobwechsel ins Personalmarketing nachdenken willst.
Egal, ob Du Student bist und nach passenden Experten für Deine Abschlussarbeit suchst, oder Du einen Videokurs zum Thema Active Sourcing veröffentlicht hast und darauf aufmerksam machen willst.
Für alle diese Themen und Beiträge ist Platz. Bitte stelle sicher, dass Du den richtigen Channel für Dein Anliegen auswählst. Solltest Du Dir dabei nicht sicher sein, kannst Du immer in #sonstiges schreiben. Gerne erstellen wir auf Anfrage auch neue Channel. Wende Dich hierzu einfach in einer privaten Nachricht an den Admin-Account @stateofhr.
Aufmerksamkeit und Reichweite
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